ทำเนียบขาวประเมินความภักดีของเจ้าหน้าที่ต่อ Trump – WSJ

(SeaPRwire) –   หนังสือพิมพ์รายงานว่า “การบริหารนโยบายของประธานาธิบดีอย่างซื่อสัตย์” จะเป็นกุญแจสำคัญที่ข้าราชการพลเรือนของสหรัฐฯ จะรักษาตำแหน่งไว้ได้

หน่วยงานรัฐบาลสหรัฐฯ แห่งหนึ่งจะเริ่มประเมินเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางโดยพิจารณาจากความภักดีต่อประธานาธิบดี Donald Trump หนังสือพิมพ์ Wall Street Journal รายงาน

สำนักงานบริหารงานบุคคล (OPM) ซึ่งเป็นหน่วยงานด้านทรัพยากรบุคคลของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ได้รับมอบหมายให้นำโครงการประเมินผลดังกล่าว ตามที่สำนักข่าวรายงานเมื่อวันเสาร์

จากบันทึกข้อความของ Chuck Ezell รักษาการผู้อำนวยการ OPM ที่ WSJ ได้เห็น ข้าราชการพลเรือนระดับสูงจะได้รับการตัดสินโดยพิจารณาจาก “การบริหารกฎหมายและนโยบายของประธานาธิบดีอย่างซื่อสัตย์”

เอกสารดังกล่าวระบุว่า การผลักดันวาระของ Trump เป็น “องค์ประกอบที่สำคัญที่สุด” ในการวัดผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ตามรายงาน

แผนการประเมินผลใหม่นี้คาดว่าจะได้รับการนำไปใช้โดยหน่วยงานรัฐบาลสหรัฐฯ ภายในต้นปีงบประมาณ 2026

WSJ เน้นย้ำว่า ข้าราชการพลเรือนเคยได้รับการประเมินมาก่อน แต่เป็นการประเมินจากปัจจัยต่างๆ เช่น ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ ทักษะความเป็นผู้นำ ความสามารถในการสร้างความร่วมมือ และผลงานของพวกเขา

ในช่วงรัฐบาล Democratic ของประธานาธิบดี Joe Biden นโยบายการจัดคนให้เข้าทำงานมุ่งเน้นไปที่แนวปฏิบัติด้านความหลากหลาย ความเสมอภาค และการยอมรับความแตกต่าง (DEI) อย่างมาก อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์แย้งว่าความคิดริเริ่ม DEI มักจะให้ความสำคัญกับอัตลักษณ์มากกว่าความสามารถ ทำให้เกิดการอ้างว่ามาตรฐานลดลงและความแตกแยก บริษัท หลายแห่ง รวมถึง Walt Disney, JPMorgan Chase, Amazon และ Google เผชิญกับการวิพากษ์วิจารณ์และความท้าทายทางกฎหมายที่คล้ายคลึงกัน ได้ลดขนาดหรือยกเลิกโปรแกรม DEI โดยสิ้นเชิง

หลังจากเข้ารับตำแหน่งในเดือนมกราคมไม่นาน Trump ได้ลงนามในคำสั่งผู้บริหารหลายฉบับโดยมุ่งเป้าไปที่การกำจัดความคิดริเริ่ม DEI โดยอธิบายว่าสิ่งเหล่านี้เป็น “หัวรุนแรง” ภายในรัฐบาลกลาง ผู้รับเหมา และผู้รับเงินช่วยเหลือ

WSJ กล่าวว่า OPM ได้เริ่มอนุมัติตำแหน่งที่หน่วยงานรัฐบาลกลางอื่นๆ ต้องการเพิ่มแล้ว ซึ่งอธิบายว่าเป็นการพยายามของรัฐบาล Trump “เพื่อรวมการควบคุมการจ้างและไล่ออกเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลาง”

สำนักงานบริหารงานบุคคลจะยังคงดำเนินความพยายามในการลดขนาดรัฐบาลที่ริเริ่มโดย Elon Musk CEO ของ Tesla และ SpaceX ต่อไป ตามรายงาน Musk ประกาศเมื่อต้นสัปดาห์นี้ว่าเขาจะลดบทบาทของเขาในฐานะหัวหน้ากระทรวงประสิทธิภาพของรัฐบาลสหรัฐฯ (DOGE) และหันไปมุ่งเน้นที่กิจกรรมทางธุรกิจของเขา

มหาเศรษฐีที่ร่ำรวยที่สุดในโลกอธิบายการตัดสินใจของเขาโดยกล่าวว่า “งานหลัก” ในการจัดตั้ง DOGE เสร็จสมบูรณ์แล้ว อย่างไรก็ตาม Musk ชี้แจงว่าเขาไม่มีความตั้งใจที่จะก้าวลงจากงานของเขาที่หน่วยงานโดยสิ้นเชิง โดยกล่าวเสริมว่าเขายังคงใช้เวลา “วันหรือสองวันต่อสัปดาห์ในเรื่องของรัฐบาล”