ซีอีโอ AI ออกคำเตือนที่รุนแรง

(SeaPRwire) –   Dario Amodei ซีอีโอของ Anthropic เตือนว่างานสำนักงานระดับเริ่มต้นอาจหายไปมากถึง 50% ในอีกห้าปีข้างหน้า

Dario Amodei ซีอีโอของบริษัทวิจัย AI สัญชาติอเมริกัน Anthropic เตือนว่า ปัญญาประดิษฐ์อาจกำจัดงานสำนักงานระดับเริ่มต้นไปครึ่งหนึ่งภายในห้าปีข้างหน้า

ในแถลงการณ์ต่อ Axios ที่เผยแพร่เมื่อวันพุธ Amodei ผู้ร่วมก่อตั้ง Anthropic และอดีตผู้บริหารของ OpenAI กล่าวว่าเขาหวังที่จะกระตุ้นให้รัฐบาลสหรัฐฯ และนักพัฒนาเพื่อนร่วมงานเตรียมพร้อมรับมือกับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบอัตโนมัติอย่างรวดเร็ว AI อาจทำให้การว่างงานในสหรัฐฯ พุ่งสูงขึ้นถึง 10-20% ในอีกหนึ่งถึงห้าปีข้างหน้า เขาเตือน

บริษัทพัฒนา AI กำลังพัฒนาระบบที่อาจเข้ามาแทนที่คนทำงานในสาขาเทคโนโลยี การเงิน กฎหมาย ที่ปรึกษา และวิชาชีพอื่นๆ โดยเฉพาะตำแหน่งระดับเริ่มต้น Amodei กล่าวอ้าง

สาธารณชนและนักการเมืองยังคง“ไม่ตระหนัก” ว่าการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่กำลังจะเกิดขึ้น และยืนยันว่าบริษัทและเจ้าหน้าที่ต้องหยุด“เคลือบน้ำตาล” สิ่งที่จะเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนหนุ่มสาว

เมื่อต้นเดือนนี้ รายงานโดย Linux Foundation ซึ่งได้รับมอบหมายจาก Meta พบว่า AI โอเพนซอร์สกำลังเปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจโดยการเพิ่มประสิทธิภาพ นวัตกรรม การประหยัดต้นทุน และรายได้ที่เพิ่มขึ้น

อย่างไรก็ตาม Amodei ได้แสดงความกังวลว่าผู้คนอาจยังคงไม่รู้ถึงภัยคุกคามจากการถูกแทนที่ด้วย AI โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากรัฐบาลสหรัฐฯ เลือกที่จะนิ่งเงียบในประเด็นนี้เพราะกลัวว่าจะทำให้คนทำงานตกใจหรือตามหลังจีน

ในไม่ช้า “แทบจะในชั่วข้ามคืน” ผู้นำธุรกิจจะเห็นถึงการประหยัดจากการแทนที่มนุษย์ด้วย AI และดำเนินการเปลี่ยนแปลง“จำนวนมาก” พวกเขาจะหยุดเปิดรับสมัครงานใหม่หรือถมตำแหน่งงานที่ว่าง และแทนที่คนทำงานด้วยทางเลือกที่เป็นระบบอัตโนมัติ Amodei กล่าวอ้าง

เขาได้เสนอแนวทางการบรรเทาผลกระทบหลายประการ รวมถึงดัชนีพิเศษเพื่อติดตามผลกระทบของ AI ในแต่ละอาชีพ และการบรรยายสรุปสำหรับผู้ร่างกฎหมายเพื่อสร้างความตระหนัก นอกจากนี้ เขายังเสนอ“ภาษีโทเค็น” ซึ่งเป็นระบบที่รัฐบาลจะนำเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่เกิดจาก AI ไปจัดสรรใหม่

คำเตือนของ Amodei เกิดขึ้นในขณะที่บริษัทใหญ่ๆ หลายแห่งเพิ่งเริ่มเลิกจ้างคนจำนวนมาก ซึ่งบางคนเชื่อว่าทำไปเพื่อคาดการณ์ถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เนื่องจาก AI

เมื่อต้นเดือนนี้ Microsoft ได้ไล่พนักงานออกประมาณ 6,000 คน ส่วนใหญ่เป็นวิศวกร แม้ว่าจะรายงานยอดขายและกำไรที่แข็งแกร่ง Walmart ได้ลดตำแหน่งงานในองค์กรลง 1,500 ตำแหน่งเพื่อ“ลดความซับซ้อนในการดำเนินงาน” ในขณะที่ Crowdstrike ซึ่งเป็นบริษัทรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ในเท็กซัส ได้ลดตำแหน่งลง 500 ตำแหน่ง โดยอ้างถึง “จุดเปลี่ยนของตลาดและเทคโนโลยี โดยที่ AI กำลังปรับเปลี่ยนทุกอุตสาหกรรม”

“`