Harley-Davidson ยุติแผนความหลากหลาย

(SeaPRwire) –   บริษัทผู้ผลิตมอเตอร์ไซค์ชื่อดังของอเมริกาอย่าง Harley-Davidson ได้ยุติโครงการความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่ม (DEI) แล้ว ทำให้บริษัทใหญ่ของสหรัฐฯ แห่งนี้กลายเป็นบริษัทล่าสุดที่ถอนตัวจากนโยบายแบบ “ตื่นตัว”

บริษัทผู้ผลิตมอเตอร์ไซค์ของอเมริกันอย่าง Harley-Davidson ได้ยุติโครงการความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวมกลุ่ม (DEI) แล้ว ทำให้บริษัทใหญ่ของสหรัฐฯ แห่งนี้กลายเป็นบริษัทล่าสุดที่ถอนตัวจากนโยบายแบบ “ตื่นตัว”

DEI หมายถึง มาตรการที่มุ่งให้แน่ใจว่ามีตัวแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้คนจากทุกภูมิหลัง โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ เพศ หรือสถานะความพิการ

แบรนด์มอเตอร์ไซค์ชื่อดังซึ่งเป็นที่รู้จักในภาพลักษณ์ชายชาตินิยมที่โดดเด่น กล่าวว่าจะมุ่งเน้นไปที่ “การรักษาฐานลูกค้าที่ภักดีของเราไว้” 

Harley-Davidson ถูกโจมตีเมื่อเดือนที่แล้วโดย Robby Starbuck อิทธิพลทางการเมืองแบบอนุรักษ์นิยม ซึ่งสัญญาว่าจะ “เปิดโปง” บริษัทต่างๆ สำหรับ “นโยบายแบบตื่นตัว” ของพวกเขาและเพื่อ “นำความมีเหตุผลกลับคืนสู่ภาคธุรกิจของอเมริกา” 

ในแถลงการณ์บน X (เดิมคือ Twitter) เมื่อวันจันทร์ Harley-Davidson กล่าวว่าจะตรวจสอบการสนับสนุนและองค์กรภายนอกทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง

ผู้ผลิตรถจักรยานยนต์กล่าวว่าจะมุ่งไปข้างหน้าโดยมุ่งเน้น “เฉพาะการพัฒนาการแข่งขันมอเตอร์ไซค์” บริษัทยังระบุว่ารู้สึก “เสียใจกับความคิดเห็นเชิงลบในสื่อสังคมออนไลน์ในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา”  บริษัทแนะนำว่าจะลดการสนับสนุนบางอย่าง ซึ่งอาจรวมถึงเทศกาล LGBTQ Pride และยุติความสัมพันธ์กับ Human Rights Campaign กลุ่มรณรงค์ LGBTQ ชั้นนำ

Harley-Davidson เป็นสมาชิกองค์กรของ Wisconsin LBGT Chamber of Commerce และมีรายงานว่าให้ทุนแก่กิจกรรมธีม Pride บริษัทถูกวิพากษ์วิจารณ์จากนักขี่จักรยานยนต์ชาวอเมริกันจำนวนมากสำหรับการมีส่วนร่วมในโครงการ LGBTQ ต่างๆ และมีรายงานว่าสูญเสียแฟนๆ ไปบางส่วน

Harley-Davidson “เป็นหนึ่งในแบรนด์ที่เป็นที่รักมากที่สุดในอเมริกา แต่เมื่อเร็วๆ นี้ภายใต้การนำของ CEO Jochen Zeitz พวกเขาได้กลายเป็นแบบตื่นตัวอย่างมาก” Starbuck อ้างในโพสต์บน X เมื่อเดือนกรกฎาคมขณะที่เขาเปิดตัวแคมเปญต่อต้านนโยบายของผู้ผลิตรถจักรยานยนต์ ในแถลงการณ์ บริษัทในเมืองมิลวอกีกล่าวอีกว่าไม่ได้ “ดำเนินการเกี่ยวกับ DEI ตั้งแต่เดือนเมษายน 2024” และไม่มี “โควต้าการจ้างงาน” หรือ “เป้าหมายการใช้จ่ายความหลากหลายของซัพพลายเออร์”  Starbuck ยินดีกับการเคลื่อนไหวของบริษัทบน X โดยยกย่องว่าเป็น “ชัยชนะอีกครั้งสำหรับขบวนการของเรา” 

ก่อนหน้านี้ ผู้ค้าปลีกในชนบทของอเมริกาอย่าง Tractor Supply และผู้ผลิตอุปกรณ์การเกษตร John Deere ก็ถอยกลับจากนโยบายความหลากหลายขององค์กรหลังจากการรณรงค์กดดันนำโดยนักเคลื่อนไหว ผู้วิจารณ์ DEI ตั้งคำถามเกี่ยวกับประสิทธิผลของโครงการที่มุ่งทำให้องค์กรมีความหลากหลายและครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่แรงกดดันต่อบริษัทต่างๆ ให้ลดขนาดโปรแกรมบางอย่าง