SPX เฉลิมฉลองการให้พลังของผู้หญิงด้วยการจ้างงานผู้หญิงเพิ่มขึ้น 40 เท่าในสองปี

กัวลาลัมเปอร์ ประเทศมาเลเซีย 18 ก.ย. 2566 – ในวันมาเลเซียเดย์ SPX ผู้ให้บริการจัดส่งพัสดุของกลุ่ม SEA ที่มีศูนย์กระจายสินค้า 118 แห่งทั่วประเทศ ได้ฉลองครบรอบ 2 ปีแห่งการรวมตัว การส่งเสริมสตรี และการลดช่องว่างทางเพศในอุตสาหกรรมขนส่งพัสดุ

จากซ้ายไปขวา: เชอะ ลี ซัน หัวหน้า SPX; ซิติ ซากินะห์ ยูซอฟ; นาเดียห์ โมห์ด ชูกอร์; และ รูซิตา ปูซี
จากซ้ายไปขวา: เชอะ ลี ซัน หัวหน้า SPX; ซิติ ซากินะห์ ยูซอฟ; นาเดียห์ โมห์ด ชูกอร์; และ รูซิตา ปูซี

ตั้งแต่ปี 2564 SPX ได้จ้างสตรีในตําแหน่งบริหารและด้านปฏิบัติการมากขึ้น 40 เท่า ปัจจุบัน คนขับรถส่งพัสดุ 13% และพนักงานคัดแยกสินค้า 40% ทั่วประเทศเป็นผู้หญิง ภายใต้การนําของ เชอะ ลี ซัน ผู้อํานวยการหญิง

“ดิฉันยินดีต้อนรับคนขับรถส่งพัสดุหญิงทั่ว ประเทศมาเลเซีย เพราะดิฉันไม่เห็นว่าอุตสาหกรรมนี้เป็นของผู้ชาย งานใดก็ตามที่ต้องใช้แรงหนักหรือขับรถบรรทุกเชิงพาณิชย์ สตรีก็สามารถทําได้ เรายินดีต้อนรับทุกคน ด้วยจิตวิญญาณแห่งการรวมตัวและการสนับสนุนการพัฒนาทักษะของคนในท้องถิ่นที่เราดําเนินการอยู่” กล่าว ลี ซัน หัวหน้า SPX

ลี ซัน รับรู้ว่าการหาความสามารถด้านโลจิสติกส์เพิ่มเติมในช่วงที่มีปริมาณงานมากที่สุดอาจเป็นเรื่องที่มีการแข่งขันสูง เธอเยี่ยมชมสถานประกอบการ SPX ด้วยตัวเอง และขับรถไปกับพนักงานขับรถชายและหญิงอย่างเท่าเทียมกัน เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและได้รับข้อมูลป้อนกลับทันทีเพื่ออํานวยความสะดวกในการปรับปรุงผลการปฏิบัติงาน

SPX ได้นํานโยบาย Visible Policy มาใช้ทั่วทั้งองค์กร – ให้ช่องทางแก่พนักงานในการรายงานประเด็นด้านความซื่อสัตย์หรือการคุกคามได้อย่างเป็นนิรนาม

ซิติ ซากินะห์ ยูซอฟ อายุ 33 ปี เริ่มต้นเป็นหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบสัญญาจ้างในศูนย์กระจายสินค้ากัวลาเตอเรงกานูใต้ เนื่องจากความซื่อสัตย์อย่างไม่ลดละและจริยธรรมในการทํางาน ทําให้เธอได้รับการจ้างงานเต็มเวลากับ SPX เป็นแม่ของลูก 3 คน เธอเป็นแบบอย่างในการปลูกฝังสภาพแวดล้อมในการทํางานที่น่าเชื่อถือและบวกบวก “ผู้หญิงต้องดูแลตัวเองและพูดถึงผู้ที่มีพฤติกรรมที่ไม่มีจริยธรรม” เธอกล่าว

นาเดียห์ โมห์ด ชูกอร์ อายุ 34 ปี ดูแลแม่ทํางานภายใต้การดูแลของเธอในโปรแกรมฝึกอบรมผู้จัดการพื้นที่รักษาการสําหรับฮูลูลังกัต บาลาโกง เสิร์ดัง และติติวังซา “ดิฉันตรวจสอบให้แน่ใจว่าแม่ทํางานลาหยุดเมื่อลูกเจ็บ และหยุดพักระหว่างทํางานแม้ในช่วงที่มีปริมาณงานมาก” เธอกล่าว

ความยืดหยุ่นในการทํางานในฐานะคนขับรถส่งพัสดุ SPX ทําให้สตรีสามารถส่งลูกไปโรงเรียนในขณะที่ยังคงจัดการการส่งมอบตามกําหนดเวลา นโยบายการจ้างงานอย่างครอบคลุมส่งผลให้เ